Gaji PT Nabel Sakha Gemilang

Gaji PT Nabel Sakha Gemilang – Helo teman-teman kali ini Dokumenkerja akan memberikan Informasi tebaru gaji karyawa PT Nabel Sakha Gemilang  semua jabatan berikut bonus dan tunjangannya informasi dari HRD. Tersedia 116 jabatan yang dapat kalian isi untuk mencoba memberikan lamaran pekerjaan kepada perusahaan ini sehingga layak untuk bisa dipertimbangkan menjadi bagian dari perusahaan tersebut.

Profile PT Nabel Sakha Gemilang

PT. Nabel Sakha Gemilang adalah perusahaan Indonesia terkemuka yang berfokus pada distribusi pelumas industri. Didirikan pada tahun 2006 di Tangerang. Sebagai salah satu perusahaan paling sukses di bidang ini, PT. Nabel Sakha Gemilang berkomitmen untuk hanya mendistribusikan produk berkualitas dengan solusi praktis. Untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggannya yang berharga.

PT. Nabel Sakha Gemilang berkomitmen untuk mendistribusikan produk asli dan berkualitas dari TotalEnergies yang beroperasi di Indonesia. Sebagai bagian dari tujuan utama kepuasan pelanggan kami. Di tahun 2018 Nabel Sakha sudah memiliki 4 cabang di Tangerang, Bekasi, Surabaya, dan Balikpapan. Nabel Sakha akan terus melebarkan sayap ke seluruh wilayah di Indonesia.

Dikelola secara profesional dengan fasilitas pendukung yang lengkap, sumber daya manusia yang terlatih, sistem IT SAP, dan tentunya berpedoman pada budaya perusahaan. Yang berorientasi pada hasil, Nabel Sakha berkembang pesat dan dipercaya oleh prinsipal dan perusahaan pelumas terkemuka di Indonesia. Dengan menggunakan perusahaan kami, pelanggan akan menikmati solusi pelumas yang terpercaya.

Untuk itu, Nabel Sakha hanya mendistribusikan produk-produk bermerek terbaik di kelasnya, seperti Schmalz, KCC dan Total Oil, serta merek-merek internasional ternama lainnya. Dikelola secara profesional dan memiliki fasilitas pendukung yang lengkap. Serta sumber daya manusia yang terlatih penuh, sistem IT SAP, dan tentunya dipandu oleh budaya perusahaan yang berorientasi pada hasil. Nabel Sakha berkembang pesat dan telah mencapai hasil yang luar biasa. Hingga saat ini, termasuk mencetak rekor volume penjualan KCC terbesar di Asia Tenggara, serta volume distribusi Total Oil terbesar di wilayah Jakarta, dan masih banyak lagi. (sumber)

Baca Juga :   Gaji PT City Vision Semua Posisi Terbaru

Baca Juga : Info Loker Jakarta Site Supervisor PT Hellenoz Gilang Mandiri Intiprima

Filosofi Perusahaan: “Sakha Gemilang”

Mengapa mereka menyandang label “Gemilang”? Itu karena filosofi mereka yang berfokus pada kesuksesan dan kebahagiaan semua pemangku kepentingan mereka, termasuk karyawan, mitra bisnis, dan tentu saja, pelanggan. PT Nabel Sakha Gemilang memiliki keyakinan bahwa keberhasilan yang sejati dapat dicapai melalui kerjasama tim yang solid, inovasi berkelanjutan, dan orientasi pada kepuasan pelanggan.

Layanan dan Produk Unggulan

  1. Sistem Manajemen ERP Terintegrasi: PT Nabel Sakha Gemilang telah mengembangkan solusi ERP kelas dunia yang membantu perusahaan meningkatkan efisiensi operasional mereka, meningkatkan transparansi, dan memperkuat pengambilan keputusan strategis.
  2. Aplikasi Mobile Inovatif: Dengan fokus pada perkembangan teknologi mobile, perusahaan ini telah menciptakan aplikasi yang mencakup berbagai industri, mulai dari e-commerce hingga logistik.
  3. Solusi Keamanan TI Terdepan: PT Nabel Sakha Gemilang menyediakan solusi keamanan yang canggih untuk melindungi data berharga perusahaan dan mengatasi ancaman siber yang semakin kompleks.
  4. Konsultasi Teknologi Kustom: Perusahaan ini mampu menghadirkan solusi khusus sesuai dengan kebutuhan dan tantangan unik yang dihadapi oleh klien mereka.

Keunggulan Kompetitif

PT Nabel Sakha Gemilang telah memenangkan hati pelanggan mereka dengan kombinasi yang luar biasa antara kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang unggul. Kehandalan, responsibilitas, dan dedikasi tim mereka telah memastikan bahwa klien tidak hanya menjadi pelanggan, tetapi juga mitra jangka panjang.

Selain itu, perusahaan ini selalu berada di garis depan inovasi teknologi. Tim penelitian dan pengembangan mereka secara teratur menghadirkan pembaruan dan peningkatan yang relevan agar tetap selaras dengan perkembangan industri dan memenuhi kebutuhan masa depan.

Misi Sosial dan Lingkungan

Tidak hanya berfokus pada kesuksesan bisnis, PT Nabel Sakha Gemilang juga terlibat aktif dalam inisiatif sosial dan lingkungan. Mereka berkomitmen untuk membantu masyarakat sekitar dan memberikan kontribusi positif untuk lingkungan melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan.

Baca Juga :   Gaji Pt Ametis Institute Semua Posisi Terbaru

Gaji PT Nabel Sakha Gemilang

Berapa gaji karyawan atau pegawai di PT Nabel Sakha Gemilang? Menurut HRD perusahaan tersebut gaji di tentukan sesuai jabatan yang di pegang . Akan tetapi ada juga kisaran gajinya yaitu berada di kisaran rata-rata sebesar Rp. 3.580.000 per bulannya. Nominal ini juga belum termasuk tunjangan tunjangan yang di berikan PT Nabel Sakha Gemilang bisa di bilang hanya gaji pokok saja. Berikut ini lah beberapa gaji di PT Nabel Sakha Gemilang :

NOMORJABATANGAJI
1General ManagerRp77.300.000
2ArchitectRp53.000.000
3Drilling SupervisorRp55.500.000
4DirectorRp42.000.000
5Procurement ManagerRp47.300.000
6BuildingRp32.300.000
7Senior Business AnalystRp30.200.000
8ExecutivesRp28.000.000
9Team LeaderRp32.300.000
10Assistant ManagerRp20.000.000
11HR (SDM)Rp20.000.000
12HRD Section HeadRp22.500.000
13Human Resources SpecialistRp24.200.000
14Planning ManagerRp20.000.000
15Supply ChainRp24.200.000
16OfficerRp25.300.000
17Reservoir EngineerRp20.000.000
18Inspection EngineerRp14.200.000
19Instrument EngineerRp17.000.000
20Rotating EngineerRp18.500.000
21Sales/Business DevelopmentRp18.500.000
22Assistant Plant HeadRp15.300.000
23Assistant Plant HeadRp15.300.000
24Budgeting and Cost ControlRp17.000.000
25Business Intelligent and Analytics UnitRp14.200.000
26Control EngineerRp18.500.000
27Division HeadRp18.500.000
28Drilling EngineerRp15.300.000
29Electrical Inspection EngineerRp15.300.000
30EngineerRp18.500.000
31EngineeringRp14.200.000
32Field ManagerRp18.500.000
33ManagerRp18.500.000
34MarketingRp17.000.000
35Penambang MinyakRp15.300.000
36Production SupervisorRp15.300.000
37Public RelationsRp14.200.000
38Senior Field OperatorRp15.300.000
39SAP Business AnalystRp15.300.000
40Asset ManagementRp14.200.000
41EngineeringRp14.200.000
42GeologistRp15.300.000
43Internal AuditorRp18.500.000
44Junior OfficerRp14.200.000
45LaboratoryRp15.300.000
46Public Relation SupervisorRp15.300.000
47Quality Management StaffRp18.500.000
48SpecialistRp18.500.000
49Junior AuditorRp18.500.000
50Process EngineerRp15.300.000
51Cost ControlRp12.500.000
52Field EngineerRp15.300.000
53Junior Counsel Legal Business DevelopmentRp14.200.000
54Mechanical EngineerRp12.500.000
55Mechanical EngineeringRp15.300.000
56Process EngineeringRp12.500.000
57ProfessionalRp10.000.000
58Project AnalystRp15.300.000
59AnalystRp15.300.000
60AccountingRp12.500.000
61Assistant Civil and ArchitectRp15.300.000
62AuditorRp15.300.000
63Business Performance Services ConsultantRp12.500.000
64Deputy Branch ManagerRp12.500.000
65Junior AnalystRp15.300.000
66Junior EngineerRp15.300.000
67Junior Process EngineerRp10.000.000
68Mechanical EngineringRp14.200.000
69ProductionRp15.300.000
70Senior SupervisorRp10.000.000
71InternRp14.200.000
72Assistant Business AnalystRp8.500.000
73Assistant ControllerRp8.300.000
74Assistant ControllerRp8.500.000
75BPSRp8.000.000
76Change AgentRp8.200.000
77ITRp8.500.000
78Legal and Relations AnalystRp8.200.000
79Operational SupervisorRp8.500.000
80ProcurementRp8.300.000
81ProcurementRp8.200.000
82SekretarisRp8.000.000
83SupervisorRp8.300.000
84Technician MechanicalRp8.000.000
85Junior StaffRp8.300.000
86Management TraineeRp7.000.000
87Operator/Panel OperatorRp7.300.000
88AddoperationRp7.300.000
89Admin/Customer ServiceRp6.300.000
90Dokter UmumRp6.300.000
91Junior OperatorRp6.500.000
92Junior SupervisorRp6.300.000
93Medical ServicesRp6.500.000
94Project EngineerRp6.000.000
95SecretaryRp6.000.000
96StaffRp6.300.000
97Information TechnologyRp6.200.000
98SailorRp5.300.000
99ServicesRp5.200.000
100AccountingRp5.000.000
101AdminRp4.300.000
102Administration StaffRp4.300.000
103DeveloperRp4.000.000
104InternRp4.300.000
105IT SupportRp4.500.000
106OperatorRp4.300.000
107Staf AdministrasiRp4.000.000
108Staf Administrasi dan TeknisRp4.500.000
109Staff AccountingRp4.300.000
110Staff AdministrasiRp4.200.000
111ReceptionistRp4.000.000
112SecurityRp3.500.000
113TeknisiRp3.000.000
114AdministrationRp3.500.000
115Cleaning ServiceRp2.000.000
116DriverRp2.000.000

Syarat Bekerja di PT Nabel Sakha Gemilang

Jika berminat bekerja di PT Nabel Sakha Gemilang, anda harus tau nih apa aja syarat syarat bekerja di PT Nabel Sakha Gemilang.  Bacalah informasi tentang apa aja syarat syarat bekerja di PT Nabel Sakha Gemilang menurut Hrd setempat di bawah ini :

  • Tidak bertindik dan bertato dalam tubuh
  • Tinggi badan minimal wanita / pria diatas 155 cm
  • Tidak menderita buta warna
  • Level pendidikan minimal SMA/SMK (operator), untuk D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani tidak cacat fisik (terlampir hasil medical check up)
  • Siap Bekerja jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift / bergilir
  • Memiliki dan Melampirkan  dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman pada bidangnya
Baca Juga :   Gaji Pokok PT Meindo Elang Indah Semua Posisi Terbaru

Fasilitas yang di tawarkan PT Nabel Sakha Gemilang

Anda perlu tau di samping gaji pokok yang telah admin paparkan ada beberapa tambahan atau bisa di sebut tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Nabel Sakha Gemilang kepada karyawan karyawannya loh. Simak informasi tentang tunjangan tunjangan dan fasilitas yang di berikan PT Nabel Sakha Gemilang dibawah ini :

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Tunjangan Transport
  • Premi Kehadiran
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Uang Makan / Jatah makan
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Akhir Tahun Atas Target Yang Di Capai
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi

Nah itu dia teman-teman untuk informasi Gaji karyawan yang bisa kami sampaikan , untuk besaran gajinya tergantung dengan UMR daerah terkait dan juga kebijakan perusahaan dan management terkait ya. salam sukses dari kami admin dokumenkerja.com

Tinggalkan komentar